das männliche Ding
Ich, der Penis beantrage hiermit eine Gehaltserhöhung aus folgenden Gründen:
* ich arbeite körperlich hart
* ich arbeite in großen Tiefen
* ich stürze mich, Kopf zuerst, in meine Arbeit
* ich habe Wochenende und Feiertags nicht frei
* ich arbeite in einer feuchten Umgebung
* Überstunden werden nicht bezahlt
* ich arbeite an einem dunklen Arbeitsplatz, der kaum belüftet wird
* ich arbeite bei hohen Temperaturen
* meine Arbeite setzt mich der Ansteckungsgefahr von Krankheiten aus
Lieber Penis, nach sorgfältiger Prüfung ihres Antrages, ist die Kommission zu dem Entschluss gekommen, selbigen aus folgenden Gründen abzulehnen:
* sie arbeiten keine 8 Stunden durch
* sie schlafen nach kurzer Arbeitszeit ein
* sie folgen nicht immer den Anweisungen des Managements
* sie arbeiten nicht immer da wo sie angewiesen werden, sondern halten sich
öfters in anderen Gegenden auf
* sie ergreifen nicht die Initiative, sondern müssen unter Druck gesetzt
freundlich behandelt werden, bevor sie überhaupt anfangen zu arbeiten
* sie hinterlassen ihren Arbeitsplatz ziemlich dreckig
* sie halten sich nicht immer an die Sicherheitsanweisungen
* sie gehen lange vor 65 in Rente
* sie können keine Doppelschichten einlegen
* und als ob das noch nicht genug wäre, haben sie auch noch ständig den
Arbeitsplatz verlassen, in Begleitung von zwei sehr verdächtig aussehenden
Säcken
* ich arbeite körperlich hart
* ich arbeite in großen Tiefen
* ich stürze mich, Kopf zuerst, in meine Arbeit
* ich habe Wochenende und Feiertags nicht frei
* ich arbeite in einer feuchten Umgebung
* Überstunden werden nicht bezahlt
* ich arbeite an einem dunklen Arbeitsplatz, der kaum belüftet wird
* ich arbeite bei hohen Temperaturen
* meine Arbeite setzt mich der Ansteckungsgefahr von Krankheiten aus
Lieber Penis, nach sorgfältiger Prüfung ihres Antrages, ist die Kommission zu dem Entschluss gekommen, selbigen aus folgenden Gründen abzulehnen:
* sie arbeiten keine 8 Stunden durch
* sie schlafen nach kurzer Arbeitszeit ein
* sie folgen nicht immer den Anweisungen des Managements
* sie arbeiten nicht immer da wo sie angewiesen werden, sondern halten sich
öfters in anderen Gegenden auf
* sie ergreifen nicht die Initiative, sondern müssen unter Druck gesetzt
freundlich behandelt werden, bevor sie überhaupt anfangen zu arbeiten
* sie hinterlassen ihren Arbeitsplatz ziemlich dreckig
* sie halten sich nicht immer an die Sicherheitsanweisungen
* sie gehen lange vor 65 in Rente
* sie können keine Doppelschichten einlegen
* und als ob das noch nicht genug wäre, haben sie auch noch ständig den
Arbeitsplatz verlassen, in Begleitung von zwei sehr verdächtig aussehenden
Säcken
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